在工作中，面对相同的工作量，有些同事总能处理得游刃有余，看起来轻轻松松，但有些同事却显得力不从心，他们的工作效率也截然不同。

       工作效率高的员工，能在相同的时间里做更多的工作，而工作效率低的员工，看起来忙忙碌碌，但是很多时候都是在做一些无用功，耗费了大量时间和精力。那么在职场工作中，如何提高工作效率呢？

       一、明确每天要做的工作。提高工作效率，很重要的一点就是要清楚自己每天的任务是什么，今天有哪些工作要处理，把这些工作数据化，提前排列出来，并按重要和紧急程度进行排序，先做好重要的工作再进行下一项。很多人分不清工作轻重缓急，做起来完全乱了节奏，到头来什么工作都没做好，这就得不偿失了。

       二、时间规划。除了要罗列出每天的工作，还要有明确的时间规划，就是说什么时间该干什么事，要做到心中有数，每段时间都有对应的工作，这也是治疗拖延症的一个有效方法。很多人工作效率低很大一部分原因就是拖延症太严重，总想着把工作拖到明天再做，而到了明天又想拖到后天，到头来工作量堆积一起，更是无从下手。做好时间规划，能大幅提升工作效率。

       三、集中注意力。注意力太容易分散，也是导致工作效率低下的一个很重要的原因，工作中手机突然响了，瞬间把思绪从工作状态中拉了出来，难免会忍不住拿起手机看起来，这一看不知不觉时间就溜走了。太容易受外界影响，这时候就给自己一个硬性要求，工作期间不看手机或规定自己工作一段时间后再看几分钟手机，看完后立刻投入到工作状态中。

       工作效率的提升，不是一朝一夕能够完成的，因为要改变的是一个人固有的行为习惯，需要坚持才能看到成效。起初会感到很别扭，各种不适应，但是如果真的能坚持下去，养成一个好的工作习惯，将会有很大裨益，不仅是体现在工作中，还体现在生活中的各种场合，要想在职场中有所成就，首先要把工作效率提升上来。